Wie zijn wij?
Wij zijn SYN en daar zijn we trots op.
Wij zijn SYN en daar zijn we trots op.
In de Noordse mythologie is Syn een godin van de weerstand, van de ontkenning. Een goede godin als je het ons vraagt. Ons idee is dat iedere verandering langs de weg van de weerstand begint. Het wijst op betrokkenheid van medewerkers. Kritisch kijken naar de oorsprong hiervan maakt een verandering alleen maar beter. Worden mensen aangesproken op die betrokkenheid, op hun drijfveren, dan raken ze gemotiveerd en geïnspireerd. Een sterkere motor voor verandering is niet denkbaar.
Wij zijn een netwerkorganisatie, met een lichte brutaliteit tot in de haarvaten. We zijn ervaren adviseurs, interim-managers en organisatiecoaches, die organisaties willen helpen bij vernieuwing of het oplossen van hun problemen (hoe kan het anders, hoe kan het beter, hoe sluit ik bij mijn klanten aan). De kern van Syn wordt gevormd door drie partners die met elkaar kunnen lezen en schrijven. Zij hebben een groot aantal professionals om zich heen verzameld die samen elk vraagstuk kunnen oplossen.
De hele wereld is in beweging. Voor iedere organisatie verandert er steeds meer en het tempo wordt steeds hoger. Tegelijkertijd zijn organisaties ingericht op stabiliteit. Daar gaat het wringen. Wij helpen organisaties om vanuit hun eigen kern, toch flexibel in te spelen op alles wat er speelt in de nieuwe omgeving. En daarbij nemen we iedereen mee.
Onze aanpak werkt het best bij organisaties, of organisatieonderdelen tot 300 man. Daarbij voelen we ons net zo thuis bij het Midden en klein bedrijf als bij overheid en zorginstellingen. Wilt u weten waar we al geweest zijn, neem dan een kijkje bij onze referenten.